On ne juge pas de la qualité d'un manager sur ce qu'il fait, mais sur ce qu'il est capable de faire faire aux autres.

Nos prestations conseil (en formation-action)

Nous apportons des solutions interdisciplinaires à des difficultés pratiques et réelles rencontrées par les dirigeants sur le terrain de l'entreprise (dans les domaines de la finance, gestion, RH, vente, négociation).

La prestation conseil telle que nous la pratiquons constitue un accompagnement à la résolution de l'ensemble des problématiques dans le but de permettre l'optimisation et le développement choisi et programmé de l'entreprise.

Nous répondons à VOS objectifs.

Module

Référence

Durée

1. Suivi annuel de gestion
Ces scéances peuvent être au choix individuelles ou collectives (avec un maximum de 4 participants comme gage de qualité). La prestation comprend 6 scéances de 7 heures de formation.

3 étapes de 2 jours séparées à partir de l'analyse de vos documents financiers.

1ère étape	Prévision N sur 3 ans à fin N-1
2ème étape	Analyse des résultats financiers fin N-1 en début N
3ème étape	Résultats financiers a 6 mois de N courant N (écarts sur objectifs et corrections)

Action sur 2 ans 6 jours par an (soit 42 heures/an)

SAG

6 jours

2. Accompagnement personnalisé en entreprise

Prestation individualisée en entreprise et en centre de formation

1ère formule	1 jour par mois x 10 mois = 10 jours par an
2ème formule	2 jours par mois x 10 mois = 20 jours par an
3ème formule	3 jours par mois x 10 mois = 30 jours par an

APE

10 à 30 jours

3. Prestation de conseil individualisé
Journée de 7 heures ou demi journée de 4 heures sur demande

PCI

1 jour

Combinaison possible des actions formation et conseil

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